door Dave Epema
| okt 2, 2013
Eerder berichtte wij al over de vermoedelijke voortzetting van de pseudo-eindheffing hoog loon in 2013, beter bekend als “crisisheffing”. Uit de op Prinsjesdag aangekondigde belastingplannen blijkt dit nog steeds aan de orde te zijn. Werkgevers moesten in...
door Dave Epema
| sep 20, 2013
Let op: het laatste kwartaal voor de subsidieregeling voor vrachtauto’s met Euro 6 motor is ingegaan. Op dit moment verkeren nog veel vervoerders en truckdealers in de veronderstelling dat de subsidie ook verkregen kan worden als het kenteken nà 31 december 2013...
door Dave Epema
| sep 5, 2013
Om werknemers bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd te kunnen ontslaan nemen veel werkgevers een speciale bepaling in de arbeidsovereenkomst op, een zogenaamd pensioenbeding. Daarin staat dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt bij het bereiken...
door Dave Epema
| aug 16, 2013
Op 14 augustus 2013 heeft de staatssecretaris van Financiën in antwoord op Kamervragen bevestigd dat zwangerschapsuitkeringen uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering inderdaad onbelast zijn. Een zwangerschapsuitkering uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan...
door Dave Epema
| aug 9, 2013
Wanneer een werknemer tijdens zijn ouderschapsverlof wordt ontslagen, is het van belang dat het opnemen van ouderschapsverlof geen aanleiding voor het ontslag is geweest. Daarnaast moet voor het berekenen van de ontslagvergoeding worden uitgegaan van het loon wat de...
door Dave Epema
| aug 8, 2013
Wanneer u als werkgever een nieuwe werknemer aanneemt dan bent u niet in alle gevallen verplicht om de handtekening onder de loonbelastingverklaring te verifiëren met het paspoort. Pas wanneer er een vermoeden is dat er iets niet in de haak is wordt er van de...
